| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工（江蘇鹽城） | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一：能力和資質(zhì)具體要求：1).有電工操作證書優(yōu)先。2).化工儀表、儀表維修工等證書 二：崗位基本素質(zhì)要求 負(fù)責(zé)石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀器儀表工 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)石油化工裝置檢測(cè)控制儀表、分析儀表、DCS、SIS、PLC自動(dòng)控制系統(tǒng)的安裝、組態(tài)及調(diào)試工作。 2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)設(shè)備運(yùn)維技術(shù)員 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.中專及以上學(xué)歷，身體健康，無職業(yè)禁忌性疾病，色盲者禁止從事動(dòng)設(shè)備崗工作。2.機(jī)械工藝學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)石油化工裝置檢測(cè)控制儀表、分析儀表、DCS、SIS、PLC自動(dòng)控制系統(tǒng)的安裝、組態(tài)及調(diào)試工作。 2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修鉗工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、認(rèn)真履行本崗位QHSE責(zé)任制，專心做好本職工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺制止違章行為。3、做好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 領(lǐng)班 | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一：能力和資質(zhì)具體要求：?? 1).有電工操作證書/化工儀表特種作業(yè)操作證優(yōu)先。 2).化工儀表、儀表維修技師以上職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修技師 | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 液化天然氣（LNG）基地，運(yùn)營機(jī)械維修。（陸地）一：能力和資質(zhì)具體要求：1).有維修鉗工高級(jí)等級(jí)及以上證書。2).有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 包吃住，公司繳納五險(xiǎn)，3-5年經(jīng)驗(yàn)，薪資6-8k1.中專及以上學(xué)歷，身體健康，無職業(yè)禁忌性疾病，色盲者禁止從事電氣崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機(jī)、過控等相關(guān)專業(yè)，須持有一級(jí)建造師（機(jī)電工程）證書；2、有5年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì) | 鄭州市新凱成工程管理有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工企業(yè)建筑設(shè)計(jì)與總平設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域建筑專業(yè)設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控電信設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域儀表和電信專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水消防設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域給排水及消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域工藝系統(tǒng)及管道相關(guān)的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場(chǎng)開發(fā) | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣與承接；2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，推動(dòng)并確保市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃順利完成；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/業(yè)務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)掌握化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總監(jiān) | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 熟悉并靈活掌握各類化工單元技術(shù)特點(diǎn)、指標(biāo)控制及應(yīng)用場(chǎng)景；熟悉項(xiàng)目管理成本要素；2. 工藝包編制：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 廈門愛迪特環(huán)保科技有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.完成技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件的編寫，以及初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。具體包括PFD、PID設(shè)計(jì)、編寫物料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算工程師 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初設(shè)、詳設(shè)階段的估算、概算的審查，對(duì)比分析。2、 負(fù)責(zé)配合招投標(biāo)審查相關(guān)技術(shù)文件，編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃（年大檢修、日常計(jì)劃檢修）,落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備選型，參與供應(yīng)商考察，參與設(shè)備驗(yàn)收收集各類先進(jìn)設(shè)備的信息，積極推廣新技術(shù)、新材料、新... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會(huì)，執(zhí)行班長安排，協(xié)調(diào)外操落實(shí)會(huì)議精神；2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)編制完善動(dòng)/靜設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等各種管理臺(tái)賬；2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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