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崗位職責、權限
1.協(xié)助維護公司管理體系，參與內審、管理評審及外審整改，確保體系有效運行；  
2.編制和修訂質量程序文件，推動流程標準化；  
3.主導質量改進項目，運用六西格瑪、PDCA等工具推動問題解決；  
4.分析質量數據，識別改進機會并制定行動計劃； 
5.監(jiān)控聚苯乙烯生產關鍵工藝參數，驗證工藝穩(wěn)定性；  
6.參與工藝變更驗證，評估變更對產品質量的影響；
7.主導質量異常的根因分析，協(xié)同生產、技術部門制定糾正措施；  
8.跟蹤改進措施執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)管理；
9.參與供應商審核，評估其質量保證能力，提出改進要求；  
10.分析進料檢驗數據，推動供應商質量提升；  
11.處理客戶質量投訴，編制8D報告并跟蹤糾正措施落實；  
12.提供技術文件，支持客戶驗廠及產品認證； 
13.指導質檢組執(zhí)行復雜檢測，解決技術爭議；  
14.驗證新檢測方法的適用性，確保檢測結果準確性； 
15.跟蹤國內外質量法規(guī)更新，評估合規(guī)風險并制定應對策略；  
16.確保產品標簽、技術文檔符合法規(guī)要求；  
17.對重大質量異常提出暫停生產建議，直至問題解決；  
18.否決不符合質量標準的工藝變更或物料放行；  
19.發(fā)起質量改進項目，調用跨部門資源協(xié)同推進；  

任職要求
1.35周歲以內（能力優(yōu)秀者可適當放寬）本科及以上學歷，化學工程、高分子材料、質量管理相關專業(yè)；  
2.持有質量工程師（中級）、六西格瑪綠帶/黑帶，熟悉ISO 9001內審員資格優(yōu)先。  
3.5年以上化工或高分子材料行業(yè)質量管理工作經驗，熟悉聚苯乙烯生產工藝及檢測標準；  
4.具備成功主導質量改進項目或體系認證經驗。  
5.精通質量工具及數據分析軟件；  
6.掌握聚苯乙烯關鍵性能指標的檢測方法及影響因素。  
7.邏輯清晰，擅長通過數據挖掘根本原因，推動系統(tǒng)性改善；  
8.能跨部門協(xié)調資源，平衡質量、成本與交付目標；  
10.嚴守質量紅線。